Bónus greiðslur til bankamanna.

Bankinn hefur 5000 miljarða til umsýslu.

Bankinn á 50 miljarða

Eigendur bankanna, segja við starfsfólkið að ef þeir hækki eignirnar,

upp í 500 miljarða, þá fái þeir 5 miljarða til að skipta á milli sín.

Ef einhver vill ekki fá margfalt kaup þá fer hann.

Starfsmaðurinn á aðeins að auka eignirnar.

Þegar eignir hafa lækkað í verði, og vextir náð öllum tekjum einstaklinga og fyrirtækja,

er byrjað að innheimta.

Það er að þeir einstaklingar og fyrirtæki sem skulda bankanum skulu greiða skuldina

að svo miklu leiti sem að þeir geta, þá er ekki meira af þeim að hafa.

Þá tekur bankinn eignirnar og selur til annarra.

Bónusinn er til að starfsfólkið missi ekki sjónar á því að ná öllum eignum af sem flestum,

þótt áhöld geti verið um hvernig skuldin er til komin.

Eignir sem áður tilheyrðu hinum ýmsu aðilum, enda sem eign bankaeigenda,

til að eign þeirra hækki úr 50 miljörðum í 500 miljarða.

Þá fá bankastarfsmennirnir sína 5 miljarða til að skipta sín í milli.

Þessir bónusar hafa í gegn um árin reynst vel, til að starfsmenn,

geri það sem þeim er ætlað.

Snjall starfsmaður getur fengið venjuleg laun allstaðar,

þú verður að borga honum vel,

til að hann vinni

FYRIR ÞIG.

Egilsstaðir, 15.02.2010 jg